BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

Bendros informacinės sistemos valstybės įstaigų personalui administruoti sukūrimas ir tobulinimas

Nr. 10.1.1-ESFA-V-913-01-0006

Paraiškos būsena:
Įgyvendinimas
Vykdytojas Informatikos ir ryšių departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
Savivaldybė
Priemonė Valstybės institucijų ir įstaigų vidaus administravimo tobulinimas
Prioritetas 10 PRIORITETAS. Visuomenės poreikius atitinkantis ir pažangus viešasis valdymas
Projekto sąrašo numeris 10.1.1-ESFA-V-913-01

Projekto „Bendros informacinės sistemos valstybės įstaigų personalui administruoti sukūrimas ir tobulinimas“ įgyvendinimas padės išspręsti šiuo metu egzistuojančias problemas, susijusias su decentralizuotu darbo užmokesčio apskaitos ir su tuo susijusių personalo valdymo procesų valstybės institucijose ir įstaigoje vykdymu. Dažniausiai kiekviena iš jų turi nusimačiusi savo vidinę tvarką, kokias priemones naudoti vykdant procesus, veikla dažnu atveju vykdoma neefektyviai, reikalauja santykinai daug rankinio darbo.Projekto tikslas – tobulinti personalo administravimo, darbo užmokesčio apskaitos ir su tuo susijusių žmogiškųjų išteklių valdymo procesus ir didinti jų kokybę nacionaliniu mastu. Projekto spendžiamos problemos:- darbo užmokesčio apskaitos ir su juo susijusių žmogiškųjų išteklių valdymo procesų neefektyvumas;- dideli darbo užmokesčio apskaitos ir su juo susijusių žmogiškųjų išteklių valdymo informacinių sistemų palaikymo kaštai;- nekaupiami faktiniai darbo užmokesčio duomenys nacionaliniu mastu, dėl to neužtikrinamas operatyvus duomenų pateikimas bei kokybė (pilnumas).Projekto uždaviniai: - standartizuoti personalo administravimo, darbo užmokesčio ir su tuo susijusius žmogiškųjų išteklių valdymo procesus institucijose;- centralizuoti personalo administravimo ir darbo užmokesčio apskaitai naudojamas IT priemones, įdiegiant centralizuotą IT sprendimą, taip optimizuojant informacinių sprendimų, skirtų personalo administravimui ir darbo užmokesčio apskaitai, palaikymo kaštus.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2020-02-05
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2020-04-03)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Netaikoma
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 4 992 048,00 Eur
Prašoma finansavimo suma: 4 992 048,00 Eur

Sutarties informacija

Sutarties pasirašymo diena: 2020-04-30
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
4 991 549,18 4 991 549,18 69 763,85 69 763,85

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Viešojo valdymo institucijos, pagal veiksmų programą ESF lėšomis įgyvendinusios veiklos valdymo tobulinimo priemones Skaičius 1.00 0

Paskutinė atnaujinimo data: 2020-06-05 07:44

Susiję įrašai