Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Susipažinkite su slapukų politika.

Privatumo politika
Spausdinti

Finansavimas

„UAB „Delamode Baltics“ darbuotojų mokymas ir specifinių kompetencijų tobulinimas“

Nr. 09.4.3-ESFA-T-846-01-0043

Paraiškos būsena:
Įgyvendinimas
Vykdytojas UAB "Delamode Baltics"
Regionas Vilniaus miesto
Priemonė Mokymai užsienio investuotojų darbuotojams
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-T-846-01

Delamode Baltics – viena didžiausių Baltijos šalyse tarptautinių krovinių pervežimo įmonių, siūlanti individualius poreikius atitinkančius sprendimus, kurie padeda sukurti pridėtinę vertę klientų logistikos ir tiekimo grandinei, todėl įmonė yra suinteresuota, kad jos darbuotojai disponuotų pačiomis naujausiomis profesinėmis žiniomis ir įgūdžiais.Pagrindinis projekto tikslas - didinti esamų ir naujai priimtų darbuotojų kvalifikaciją, žinias ir gebėjimus. Inovacijos, patirtis bei nuolatinis kvalifikacijos kėlimas yra itin svarbūs siekiant užtikrinti kokybišką paslaugų teikimą. Projekte numatyti mokymai yra tiesiogiai susiję su darbuotojų atliekamu darbu ir yra skirti darbuotojų specifinių kompetencijų ir įgūdžių tobulinimui. Projekte įgyvendinimo metu mokymuose dalyvaus 114 įmonės darbuotojų. Mokymų programos išskaidytos pagal jų atliekamas funkcijas įmonėje, siekiant didžiausios naudos, pritaikant darbuotojų gebėjimus prie įmonės poreikių. Projekto įgyvendinimas prisidės prie Investicijų skatinimo ir pramonės plėtros 2014–2020 metų programos pirmojo tikslo „Didinti tiesiogines investicijas į gamybos ir paslaugų sektorius“, atsižvelgiant į tai, kad investuojama tiesiogiai į įmonės darbuotojus, bei trečiojo Programos tikslo „Aprūpinti Lietuvos verslą konkurencingais žmogiškaisiais ištekliais“ antrojo uždavinio „Sukurti nuolat veikiančias žmogiškųjų išteklių kompetentingumo tobulinimo priemones“, kadangi tai nėra vienkartiniai mokymai, tačiau įmonė juos taiko nuolat apmokydami besikeičiančią darbo jėgą.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2017-06-27
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2017-08-16)
2. Naudos ir kokybės vertinimas
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 375 358,32 Eur
Prašoma finansavimo suma: 187 679,16 Eur

Sutarties informacija

Sutarties pasirašymo diena: 2017-09-25
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
375 358,32 187 679,16 208 356,57 104 178,28

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją 34.00 118.00 131.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2019-12-16 07:39

Susiję įrašai