Metodinės rekomendacijos dėl IT sprendimų geresnėms aklųjų komunikacijos galimybėms naudojantis viešosiomis paslaugomis užtikrinimo
2026 m. gegužės 29 d.
Projekto kodas
02-015-P-0001
Projekto vykdytojas
Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Produkto kategorija
- Metodikos, metodinės rekomendacijos
Produkto sritis
Informacinė visuomenė
Nuoroda į produkto svetainę
Rinkmenos
Įgyvendinant projektą sukurtos:
1. Garsinio vaizdavimo tekstų kūrimo rekomendacijos.
Rekomendacijose nustatomi principai, kaip rengti kokybiškus vaizdinės informacijos aprašus ir jų įgarsinimą. Tikslas – užtikrinti, kad audiovizualinis turinys būtų suprantamas ir prieinamas platesnei auditorijai, įskaitant asmenis su negalia. Dokumentas padeda kurti aiškius, informatyvius ir profesionalius garsinio vaizdavimo sprendimus.
2. Prieinamų „MS Word“ ir PDF formų rengimo rekomendacijos.
Šios rekomendacijos padeda kurti dokumentų formas, pritaikytas asmenims su regos negalia. Jose pateikiami praktiniai patarimai dėl struktūros, žymėjimo, kontrasto ir formų užpildymo patogumo. Tikslas – užtikrinti, kad dokumentai būtų lengvai suvokiami ir naudojami visiems vartotojams.
3. PDF dokumentų prieinamumo tikrinimo rekomendacijos.
Rekomendacijose aprašoma, kaip sistemingai tikrinti PDF dokumentų prieinamumą ir šalinti nustatytas klaidas. Jose pateikiami praktiniai metodai bei įrankiai, padedantys užtikrinti dokumentų atitiktį prieinamumo reikalavimams. Tai svarbi priemonė siekiant kokybiško ir visiems prieinamo skaitmeninio turinio.
Sutartis
| Projekto kodas | Projekto pavadinimas | Projekto vykdytojo pavadinimas | Bendra projekto vertė |
|---|---|---|---|
|
Geresnės neįgaliųjų komunikavimo galimybės pasitelkiant informacines technologijas
Geresnės neįgaliųjų komunikavimo galimybės pasitelkiant informacines technologijas
|
Geresnės neįgaliųjų komunikavimo galimybės pasitelkiant informacines technologijas
Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
|