Kas patiria problemą? Socialiai pažeidžiami miesto gyventojai, kuriems dėl įvairių priežasčių nėra galimybių saugioje, palaikančioje aplinkoje įgyti praktinių darbo įgūdžių ir laipsniškai įsijungti į darbo rinką. Tarp jų yra: Jaunuoliai: • Augę vaikų globoje; • Rizikas patiriančios įstaigos; • Nutraukę mokslus ar išėję iš globos sistemos neturėdami darbo patirties; Žmonės su negalia arba ribotu darbingumu, kuriems reikia pritaikytų mokymosi ir darbo sąlygų; Ilgalaikiai bedarbiai, prarandę motyvaciją arba neturintys galimybės atnaujinti įgūdžių; Asmenys, grįžtantys iš priklausomybių gydymo, teistumo ar ilgo buvimo socialinės apsaugos sistemoje, kuriems reikia palaikymo grįžtant į darbo procesą; Migrantai ir pabėgėliai, turintys kalbos ir kultūrinės adaptacijos barjerų; Kitos pažeidžiamos grupės: • vieniši tėvai; • vyresnio amžiaus asmenys be profesinių kvalifikacijų; • socialinės izoliacijos riziką patiriantys bendruomenių nariai; • asmenys, kuriems tradicinės mokymosi sąlygos netinkamos; • dėl technologijų pažangos nykstančių profesijų atstovai. Problemos priežastys • Išankstinės nuostatos prieš pažeidžiamas grupes (darbdaviai bijo papildomų rizikų ir administracijos); • Trūksta saugių, trumpalaikių praktinių programų, pritaikytų įvairiems gebėjimų lygiams; • Nėra pereinamojo etapo tarp mokymosi ir darbo — socialiai pažeidžiamieji neturi galimybės neformaliai išbandyti gamybos procesų; • Inovacijų atotrūkis — supažindinimas su maisto produktų liofilizavimo įranga nuo žaliavos gavimo iki produkto pardavimo; • Socialinio palaikymo stygius — trūksta mentorystės, psichologinės paramos ir patikimų tarpininkų. Problemos pasekmės • Ilgalaikis nedarbas ir prarasti įgūdžiai, gilėjanti socialinė atskirtis, psichologinės problemos; • Neigiami stereotipai apie „nenorinčius dirbti“ asmenis, mažėjantis visuomenės pasitikėjimas; • Ekonominiai nuostoliai – neišnaudotos darbo jėgos ir neperdirbto maisto ištekliai; • Viešųjų išlaidų augimas – didesnis socialinės paramos, sveikatos ir teisėsaugos poreikis. Visos šios priežastys ir pasekmės rodo būtinybę sukurti integruotą socialinį verslo modelį, kuriame maisto produktų liofilizacijos veikla per praktinius užsiėmimus suteiktų įvairioms pažeidžiamoms grupėms galimybę laipsniškai įgyti darbo įgūdžių saugioje aplinkoje. Šiuo projektu VšĮ „Via alba“ prisidės prie Mažeikių miesto VVG vietos plėtros strategijos 1.2. uždavinio - skatinti verslumą ir socialinių verslų, iniciatyvų kūrimąsi, siekiant didinti socialinės atskirties problemų sprendimo efektyvumą bei atitiks šios strategijos 1.2.2 veiksmą - palaikyti socialinio verslo kūrimąsi ir plėtrą, įsigyjant socialiniam verslui reikalingą įrangą, pradinius produktus, paslaugas, kuriant ir taikant rinkodaros priemones.