Pastarųjų metų neramumai, tokie kaip karai, ekonominė, migracijos, sveikatos krizės įvairiose srityse turi įvairų poveikį visuomenei. Neramiose, krizinėse situacijose labiausiai paveikiami socialinę atskirtį patiriantys asmenys. Nepakitusios statistikos duomenys rodo, kad didžiausią socialinį pažeidžiamumą ir socialinius iššūkius Lietuvoje patiria ekonomiškai neaktyvūs asmenys, bedarbiai, žmonės su negalia ar slaugantys artimąjį turintį negalią ir kt. Nedarbo lygis išlieka viena iš socialinių problemų Lietuvoje. Nedarbo lygis, socialinę atskirtį patiriančių asmenų skaičius atspindi sudėtingą situaciją regionuose ir rodo užimtumo skatinimo iniciatyvų, veiklų socialinei atskirčiai mažinti, darbinių įgūdžių ugdymo poreikį. Siekiant pagerinti socialinę atskirtį patiriančių asmenų integraciją, svarbu stiprinti jų motyvaciją, darbinius įgūdžius, ugdyti socialinius bei bendravimo įgūdžius, skatinti asmeninį tobulėjimą ir taikyti inovatyvius bendravimo metodus, kurie padėtų sėkmingai įsitraukti į visuomeninį gyvenimą. Projekte bus naudojama inovatyvi bendravimo metodika vadinama Taiki komunikacija (angl. NVC-Nonviolent Communication), kurios pradmenys yra JAV, ten labiausiai paplitusi ir pastaruoju metu integruojasi ir Europoje. Ši bendravimo metodika bus veiksminga prevencinė priemonė socialinę atskirtį patiriantiems asmenims, nes skatina empatiją, pagarbą ir konstruktyvų dialogą. Ji lengvai pritaikoma įvairaus amžiaus, socialinės padėties žmonėms ir profesijos. Šis bendravimo metodas, sukurtas Marshallo Rosenbergo, padeda geriau išreikšti jausmus ir poreikius, mažina izoliacijos jausmą, skatina savivertę, sumažina konfliktus ir leidžia juos konstruktyviai spręsti. Taip pat jis stiprina ir padeda užmegzti pozityvesnį dialogą su institucijomis, darbdaviais ir šeimos nariais, gerina socialinių ryšių kokybę. Darbo rinkos integracijai šis metodas padės sukurti pasitikėjimo atmosferą tarp darbdavių ir darbuotojų. Praktinis metodikos pritaikymas leis asmenims geriau bendrauti, įveikti kasdienes problemas ir ugdyti bendravimo bei emocijų valdymo įgūdžius. Metodikos lankstumas ir lengvas pritaikomumas suteikia galimybę ją taikyti įvairiose srityse. Todėl, taikant šią inovatyvią komunikacijos metodiką visose projekto veiklose, bus pasiekti siekiami rezultatai. Veiklos: 1. Socialinę atskirtį patiriančių asmenų sunkumai susiję su įvairiais aspektais, tokiais kaip finansiniai sunkumai, socialinė izoliacija, ribotas dalyvavimas bendruomenės veiklose, emocinės sveikatos problemos, taip pat ribota prieiga prie paslaugų ir specializuotų veiklų ar iniciatyvų. Be to, šie asmenys dažnai susiduria su įgūdžių trūkumu, pavyzdžiui, ribotais gebėjimais patenkinti darbo rinkos poreikius, žinios karjeros projektavimo ir verslumo srityse, pasenusiais arba neišplėtotais skaitmeniniais įgūdžiais informacinių technologijų srityje, bendravimo, konfliktų sprendimo ir savimotyvacijos įgūdžių stoka. Nors Kuršėnų mieste veikia socialinių paslaugų centras, dienos centrai ir kitos organizacijos, tačiau jų teikiamų paslaugų nepakanka efektyviai mažinti socialinę atskirtį. Šiuo metu paslaugų prieinamumas yra ribotas dėl kelių pagrindinių priežasčių: trūksta individualizuotų socialinės reabilitacijos programų, nepakankamai išplėtoti emocinės ir psichologinės pagalbos mechanizmai, stokojama užimtumo programų, kurios padėtų socialiai pažeidžiamiems asmenims įgyti įgūdžių ir integruotis į darbo rinką. Todėl Kuršėnuose socialinės pagalbos užtikrinimas labai reikalingas. Socialinę atskirtį patiriantys asmenys nepasitiki institucijomis ar specialistais, jiems trūksta motyvacijos ir gebėjimų savarankiškai kreiptis pagalbos, jaučiasi socialiai atskirti bendruomenėje. Darbingo amžiaus gyventojams ir jų šeimos nariams dažnai trūksta gebėjimų valdyti naujausią informaciją. Konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas padės gauti asmeninę paramą ir motyvaciją naudotis reikalingomis paslaugomis, tuo pačiu stiprins socialinę integraciją. Socialinių paslaugų prieinamumas ir galimybės stiprinti socialinius ryšius asmenims, patiriantiems socialinę atskirtį, Kuršėnų mieste dažnai yra riboti dėl didėjančio poreikio ir nepakankamų paslaugų teikimo pajėgumų. Siekiant spręsti šiuos iššūkius, būtina gerinti informavimo, konsultavimo ir tarpininkavimo paslaugų prieinamumą, stiprinti institucijų bendradarbiavimą bei skatinti socialiai pažeidžiamų asmenų integraciją į bendruomenę. 2. Taikaus bendravimo užsiėmimai, paremti NVC metodika, yra būtini socialinę atskirtį patiriantiems asmenims, nes jie dažnai susiduria su bendravimo sunkumais. Prasta ankstesnė patirtis, žema savivertė ar konfliktiniai santykiai gali apsunkinti jų gebėjimą aiškiai išreikšti mintis ir užmegzti ryšius. Šie užsiėmimai padės gerinti bendravimo įgūdžius, stiprinti socialinius ryšius ir įgyti pasitikėjimo savimi. Dalyviai mokysis konstruktyviai reikšti savo mintis, geriau suprasti savo poreikius ir kurti teigiamus santykius su darbdaviais bei bendruomene. Taip pat bus lavinami konfliktų sprendimo įgūdžiai, emocinis intelektas ir suteikiama emocinė parama, padedanti įveikti gyvenimo sunkumus bei spręsti socialines problemas. 3. Karjeros planavimo, verslumo ir skaitmeninių įgūdžių trūkumas dažnai kyla dėl žemo pasitikėjimo savimi, motyvacijos stokos, ribotų žinių apie karjeros galimybes, silpnų profesinių ir bendravimo įgūdžių. Dėl šių priežasčių daugeliui socialinę atskirtį patiriančių asmenų sudėtinga įsitvirtinti darbo rinkoje, todėl išlieka didelis poreikis stiprinti jų įgūdžius ir skatinti aktyvesnę socialinę įtrauktį. Vykdant karjeros projektavimo, verslumo įgūdžių ugdymo, skaitmeninių kompetencijų ugdymo mokymus ir į juos integruojant taikios komunikacijos metodus, galima ne tik suteikti dalyviams konkrečių praktinių žinių, bet ir ugdyti jų gebėjimą aiškiai ir užtikrintai bendrauti. Tai padės jiems geriau suprasti savo stipriąsias puses, efektyviau pristatyti save darbdaviams ir kurti konstruktyvius santykius su kolegomis. Geresni bendravimo įgūdžiai taip pat prisidės prie didesnio pasitikėjimo savimi ir lengvesnės integracijos į darbo rinką, didinant jų galimybes įsidarbinti bei ilgalaikėje perspektyvoje sėkmingai dirbti ir tobulėti. 4. Praktinių maisto gamybos įgūdžių ugdymo mokymai svarbūs įgūdžių stiprinimui. Maisto gamybos įgūdžiai svarbūs ne tik šeimoje, bet praplečia ir darbo galimybes, kadangi maisto pramonėje dažnai reikia darbuotojų gebančių atlikti vienokius ar kitokius darbus. Maisto gamybos sritis yra viena iš stabiliausių ir nuolatinių darbuotojų poreikį turinčių sričių, todėl įgytos kompetencijos gali padėti dalyviams greičiau integruotis į darbo rinką ar net skatinti verslumą. Kuršėnų mieste, kaip ir daugelyje kitų mažesnių miestų, ekonominis aktyvumas gali būti ribotas, todėl svarbu sudaryti sąlygas vietos gyventojams įgyti įgūdžių be būtinybės vykti į didžiuosius miestus, kurios kartais socialinę atskirtį patiriantys gyventojai neturi. 5. Savanoriškos veiklos skatinimas yra svarbus būdas mažinti socialinę atskirtį, stiprinti bendruomeniškumą ir įgalinti pažeidžiamas visuomenės grupes. Kuršėnuose ši veikla aktuali, tačiau kyla iššūkių dėl nepakankamo savanorių skaičiaus, motyvacijos ir organizacijų gebėjimo įtraukti socialinę atskirtį patiriančius asmenis. Savanorystė padės bedarbiams, neįgaliesiems ir kitiems socialiai neaktyviems žmonėms įgyti darbo rinkai reikalingų įgūdžių, didinti jų socialinį aktyvumą ir palengvinti integraciją į visuomenę. Plėtojant savanorišką veiklą, ne tik bus mažinama socialinė atskirtis, bet ir stiprinamas solidarumas bendruomenėje. Be to, savanorystė skatins žmones atrasti vidinę motyvaciją, plėsti socialinius ryšius ir ugdyti asmeninius bei bendravimo įgūdžius. Projektas orientuojasi į 2.1.1. ; 2.1.2. ; 2.1.5. Apraše nurodytas finansuojamas veiklas. Nuosekli projekto veiklų organizavimo schema leis tikslinės grupės asmenims gauti reikalingas paslaugas, ugdyti svarbias kompetencijas ir prisidėti prie Kuršėnų miesto vietos veiklos grupės strategijos įgyvendinimo. Projekto veiklos bus prieinamos visiems dalyviams, nepaisant jų individualių poreikių. Atsižvelgiant į skirtingas dalyvių galimybes, projekto medžiaga ir patalpos bus pritaikytos žmonėms su įvairiomis negaliomis. Siekiant užtikrinti projekto matomumą, visa informacija su viešinimo ženklais bus skelbiama pareiškėjo interneto svetainėje ir socialinių tinklų paskyrose. Projekto metu bus siekiamas stebėsenos rodiklis "Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros projektų veiklų dalyvių, kurie po dalyvavimo veiklose toliau dalyvauja socialinei integracijai skirtose veiklose ir (ar) darbo rinkoje, dalis". Siektina reikšmė 40 procentų. Projektas „Įgūdžių ugdymo erdvė darbo rinkai“ prisideda prie Kuršėnų miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategijos 1.1. uždavinio 1.1.1. veiksmo įgyvendinimo.