Projektas skirtas Bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimas, siekiant pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje (Aprašo 2.1.2 p.), parengtas pagal Kazlų Rūdos miesto 2023-2027 m. vietos veiklos grupės plėtros strategija (toliau-Strategija) 2.1.1. veiksmo „Veiksmo „užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimas, vykdant informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo, neformaliojo švietimo, naujų profesinių ir kitų reikalingų įgūdžių įgijimo, veiklas“ kvietimą Nr.11-148-K. Projekto veiklos orientuotos į dvi kryptis: 1) paskatinti dalyvius atrasti talentą ir susirasti darbą; 2) paskatinti dalyvius kurti verslą, tame tarpe ir socialinį. Projektu sprendžiamos problemos, susijusios su daugiau nei viena Strategijoje nurodyta problema: 1. Aukštas nedarbo lygis bei vyrauja priemonių trūkumas, kurios būtų skirtos verslo kūrimui ir plėtrai, verslumui skatinti, darbo vietų kūrimui. Strategijoje minima, kad Kazlų Rūdos miesto nedarbo lygio statistika nėra prieinama. Kadangi savivaldybių nedarbo lygis vertinamas procentine išraiška, daroma prielaida, kad savivaldybės centruose nedarbo lygis yra panašus kaip visoje savivaldybėje. Vadovaujantis šia prielaida, Kazlų Rūdos mieste nedarbo lygis 2022 m. siekė 12,4 proc. ir buvo vienas didžiausias lyginant su kitais Marijampolės apskrities miestais (Kalvarija – 13,7 proc., Vilkaviškis – 11,8 proc., Šakiai – 8,4 proc., Marijampolė – 8,4 proc.). Kazlų Rūdoje esant vienam didžiausių nedarbo lygių rodiklių, asmenys, negebantys susirasti ar išlaikyti darbą ir taip užtikrinti sau ar savo šeimai pajamų šaltinio, tampa socialinių pašalpų gavėjais. Projektas orientuotas į dvi kryptis – ieškantiems darbo ir ketinantiems pradėti verslą. Projektas suteiks galimybę bedarbiams ir ekonomiškai neaktyviems Kazlų Rūdos miesto gyventojams kurti savo pajamas generuojančią veiklą: smulkų verslą, savarankišką veiklą ar socialinį verslą bei susirasti norimą darbą. Net ir mažas verslas gali tapti alternatyva mažiems atlyginimams arba bedarbystei, kuri dažnai yra skurdo priežastis. OECD (2017) teigia, kad smulkusis verslas ir savarankiškas darbas yra vienas pagrindinių būdų ištraukti žmones iš ilgalaikės bedarbystės ir mažų pajamų spąstų. Verslumas leidžia nepriklausyti nuo ribotų vietinių darbo rinkų. Verslumo ugdymas padidina jaunuolių galimybes įgyti pajamų šaltinius. Savarankiška veikla sumažina skurdo lygį ilgalaikėje perspektyvoje. Kai žmonės išmoksta generuoti pajamas savarankiškai, jie mažiau remiasi valstybės socialinėmis išmokomis (pvz., pašalpomis), o ilgainiui patys prisideda prie viešojo sektoriaus per mokesčius. Kazlų Rūdos miesto situacijos ir gyventojų poreikių tyrime net 74,8 % apklaustųjų pažymėjo, kad Kazlų Rūdos mieste trūksta verslumo mokymų paslaugų ir konsultacijų verslo pradžiai ir plėtrai. Projekte numatyta 8 skirtingi verslumą skatinantys patiriminiai renginiai „Idėja veikia“, kuriose bus praktikuojami verslo kūrimo įgūdžiai (tame tarpe ir socialinio verslo), suteikiama žinių, praktinių gebėjimų, supažindinama su jau veikiančiais verslais. Patiriminiai renginiai „Idėja veikia“ bei gerosios patirties vizitas "Kuriame čia – verslas iš arti" padės struktūruotai vystyti verslo idėją, grupinis darbas ir kūrybiniai metodai paskatins mąstyti netradiciškai, dalyviai gaus vertingų įžvalgų iš ekspertų, verslų, turės galimybę bendradarbiauti ir bendrystę tęsti po projekto veiklų. Naudojant inovatyvius žinių perdavimo metodus žinios bus įsisavinamos efektyviau. Kūrybinė aplinka įkvepia veikti, o sėkmės pavyzdžiai skatina nebijoti rizikuoti. Aiškus veiksmų planas po veiklų sumažina baimę pradėti. Strategijoje minima, kad 68,9 % respondentų pasisakė, jog Kazlų Rūdos mieste trūksta naujų profesinių įgūdžių įgijimui reikalingų paslaugų ir pagalbos įsidarbinant. Todėl projekte numatyta 8 praktinės dirbtuvės „Atrask talentą ir veik“ – ieškantiems tinkamos darbo ir darbdavio. Temų gilumas bus adaptuojamos prie auditorijos problematikos, padedant spręsti konkrečius klausimus, suteikiant tikslingą pagalbą, skatinant atrasti savyje talentą ir veikti. 8 praktinės dirbtuvės "Atrask talentą ir veik" ir gerosios patirties vizitas "Įkvėpta pradžia: pažintis su darbais, kurie įkvepia veikti“ suteiks didesnį pasitikėjimą savimi, motyvaciją veikti, aiškumą ir užtikrintumą, palaikymo jausmą, atvirumą pokyčiams, naujų idėjų, paskatins įsidarbinti. Visos projekto veiklos prisidės prie šios problemos sprendimo. 2. Nevystomas socialinis verslas. Socialinio verslo įkūrimas ir vystymas leistų daryti didesnį poveikį vietos plėtros teritorijoje esančioms socialinės atskirties asmenų grupėms, todėl reikalinga skleisti informaciją apie tokią verslo formą, rodyti pavyzdžius, mokyti ir remti socialinį verslą kuriančius asmenis. Spendžiant šią problemą bus suorganizuotos 8 skirtingi verslumą skatinantys patiriminiai renginiai „Idėja veikia“ bei gerosios patirties vizitas -"Kuriame čia – verslas iš arti", suteiksiančios žinias, idėjas, patirtis kaip ir kokį kurti verslą (tame tarpe ir socialinį). Projekte numatomos veiklos apima ekonominio aktyvumo paskatas, kurios prisideda prie nedarbo lygio mažinimo ir suteikia paskatas socialinio verslo kūrimui. Projekto veiklos (Apraše 2.1.2.) ir laukiami rezultatai: 1. Bus suorganizuota 8 praktinės dirbtuvės "Atrask talentą ir veik"- 1. Dirbtuvės „Profesijos navigatorius: rask savo kryptį“, 2. Dirbtuvės „Parduok save – kaip tapti matomu darbo rinkoje?“, 3. Dirbtuvės „Darbo pokalbis be streso“, 4.Dirbtuvės „Kaip įtikinti darbdavį?“, 5.Dirbtuvės „Aš internete: kaip užsidirbti virtualiai?“, 6. Dirbtuvės „Bendravimo galia“, 7.Dirbtuvės „Pasiruošk darbo mugėms ir renginiams“, 8. Dirbtuvės „Tavo X faktorius: kaip išsiskirti iš kitų?“, kuriose dalyvaus po 16 dalyvių, grupėje, po 4 val. Ši veikla spręs užimtumo problemą ir prisidės prie ekonominio aktyvinimo. Šiose veiklose dalyvaus bedarbiai ir ekonomiškai neaktyvūs asmenys, iš kurių 76-100 proc. projekto veiklų dalyvių yra darbingi jauni asmenys (16-29 m. amžiaus). 2. 16 dalyvių turės galimybę dalyvauti 8 val. gerosios patirties vizite "Įkvėpta pradžia: pažintis su darbais, kurie įkvepia veikti“. Tikslas - supažindinti projekto dalyvius su svajonių darbdaviais ir įkvepiančiais smulkiais verslais, skatinant profesinį apsisprendimą bei verslumo iniciatyvas. 3. 16 tikslinių dalyvių turės galimybę dalyvauti 8 patiriminiuose renginiuose -„Idėja veikia": 1. Nuo nulio iki aš, 2. Iš kur gimsta idėjos?, 3. Ar mano idėja turi vertę?, 4. Išbandyk prieš pradėdamas, 5. Skaičiai kalba, 6. Kaip mane pamatys?, 7. Verslo iššūkio diena, 8. Mano verslo planas. Kiekvienos veiklos trukmė – 4 val. 4. Veikla „Gerosios patirties vizitas -"Kuriame čia – verslas iš arti"“ skirta 16-ai tikslinių dalyvių supažindinti su 3 skirtingais smulkiais verslais Marijampolės regione, įkvėpti praktinėmis istorijomis ir paskatinti verslumą. Šiuo projektu siekiama įtraukti tikslinę grupę į įdomias, kūrybines ir inovatyvias verslumo skatinimo, talento paieškos, gerosios patirties pažinimo veiklas, kurios paskatins iniciatyvas tiek ekonominio aktyvumo srityje, tiek suteiks socialinio verslo paskatas. Projekte numatytos veiklos yra pagrįstos, nuoseklios, padedančios spręsti Kazlų Rūdos miesto VVG strategijoje identifikuotas problemas. Atskiru dokumentu pridedamas veiklų įgyvendinimo grafikas, veiklų programų aprašai. Pareiškėjas ir partneriai deleguos po 1 savanorį. Projekto veiklos atitinka horizontaliesiems principams. Projektas įgyvendinamas su 3 partneriais, kurie veiklas vykdo skirtingose srityse ir turi skirtingą patirtį. Venas iš partnerių yra NVO. Finansavimas yra būtinas ir reikalingas. Negavus finansavo, projektas nebus vykdomas.