Projektu „Paveldo dirbtuvės: eksponatų atnaujinimas ir darbinių įgūdžių ugdymas per savanorystę“ siekiama sudaryti galimybes Joniškio miesto darbingo amžiaus gyventojams įgyti praktinius darbinius įgūdžius, reikalingus darbo rinkoje, dalyvaujant amatų dirbtuvių užimtume, atliekant praktinius muziejaus eksponatų restauravimo bei atnaujinimo darbus. Amatų dirbtuvėse savanoriai atlikdami praktinius muziejaus eksponatų restauravimo bei atnaujinimo darbus įgis žinias ir praktinę darbinę patirtį. Bus mokoma medžio ir metalo dirbinių restauravimo. Mokoma atlikti kokybinius tyrimus dangų ir metalų nustatymui. Auksavimo ir sidabravimo metodikų ant medžio, metalo, stiklo. Bendrųjų restauratoriaus darbo pagrindų ir etikos. Mokoma pildyti restauravimo dokumentaciją ir restauravimo pasus. Mokymams pasibaigus dalyviai įgis kompetencijas atlikti nesudėtingus restauravimo ir konservavimo darbus, mokės tvarkyti restauravimo dokumentaciją ir galės teikti dokumentus kvalifikacinės kategorijos gynimui Lietuvos Respublikos Kultūros ministerijai. Projektas orientuotas į dalyvius, kurie neturi pakankamų praktinių kompetencijų, yra nedirbantys, mažiau konkurencingi darbo rinkoje arba siekia persikvalifikuoti. Dalyviai per savanorišką darbo sutartį įsitrauks į realias darbo situacijas, mokysis dirbti su įrankiais, medžiagomis, laikytis darbo saugos, komandinio darbo ir atsakomybės principų. Įgyvendinant projektą bus organizuojama 20 amatų dirbtuvių užimtumo dienų per 10 mėn., kur dalyviams bus suteikta teorinių žinių ir praktinių įgūdžių kultūros paveldo objektų restauravimo ir konservavimo srityje, ugdyti atsakingą požiūrį į kultūros vertybių išsaugojimą, supažindinti su restauravimo etika, dokumentavimo principais bei parengti dalyvius savarankiškai atlikti nesudėtingus restauravimo ir konservavimo darbus muziejuose, parapijose ir kitose kultūros paveldo institucijose. Dalyviai 8 asmenys ekonomiškai neaktyvūs ir/ar bedarbiai, besidomintys kultūros paveldu, amatais, restauravimu ir siekiantys įgyti praktinių profesinių įgūdžių, atliks praktinius darbus muziejuje, prisidėdami prie eksponatų atnaujinimo, smulkių restauravimo veiklų ir ekspozicijų paruošimo. Dalyviai įgis bazinius darbo su medžiagomis, įrankiais ir technologijomis įgūdžius. Bus ugdomi darbo saugos, atsakomybės, komandinio darbo gebėjimai. Didžioji mokymų dalis (apie 80 proc.) skiriama praktiniams darbams. Praktiniai įgūdžiai bus ugdomi restauruojant ir konservuojant autentiškus muziejaus archyvuose saugomus eksponatus, kuriems reikalingi nesudėtingi konservavimo ir restauravimo darbai. Dalyviai nedirbs su mokomaisiais muliažais ar imitaciniais pavyzdžiais – visi praktiniai darbai bus atliekami su tikromis kultūros paveldo vertybėmis, prižiūrint kvalifikuotam restauratoriui ir laikantis Lietuvos Respublikos kultūros paveldo apsaugos bei restauravimo metodinių reikalavimų. Tokiu būdu dalyviai įgis realią profesinę patirtį, susipažins su autentiškų istorinių objektų išsaugojimo principais ir restauravimo proceso atsakomybe. Projektas prisideda prie Joniškio miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategijos identifikuotų problemų sprendimo: 1. Nepakankami darbingo amžiaus gyventojų praktiniai įgūdžiai ir žemos įsidarbinimo galimybės Strategijoje nurodoma, kad dalis Joniškio miesto gyventojų stokoja praktinių darbinių įgūdžių, kurie yra būtini darbo rinkoje. Ypač trūksta realios praktikos, darbo vietos patirties, gebėjimo dirbti komandoje, laikytis darbo saugos, atsakomybės ir savarankiškumo. Projektas tiesiogiai sprendžia šią problemą, nes dalyviai įgyja praktinius įgūdžius realioje darbo vietoje (muziejuje), dirbs su įrankiais, medžiagomis, technologijomis, mokysis darbo saugos, atsakomybės, komandinio darbo, įgis patirties, kuri didins jų konkurencingumą darbo rinkoje. 2. Ribotos galimybės darbingo amžiaus gyventojams dalyvauti mokymuose ir įgūdžių ugdymo veiklose. Strategijoje pažymima, kad Joniškio mieste trūksta prieinamų, praktinių, neformalių mokymų, kurie būtų orientuoti į realius darbo rinkos poreikius. Projekte bus sprendžiama šį problema, nes pareiškėjas organizuoja nemokamą 5 dienų amatų dirbtuvių stovyklą, suteikia galimybę mokytis per savanorystę, užtikrina praktinį mokymąsi realioje darbo vietoje, į veiklas įtraukia darbingo amžiaus gyventojus, kurie paprastai nepatenka į amatų dirbtuves. 3. Mažas gyventojų įsitraukimas į bendruomenines ir kultūros veiklas. Strategijoje akcentuojama, kad dalis gyventojų nedalyvauja bendruomeninėse iniciatyvose, trūksta motyvacijos įsitraukti į kultūros ir paveldo puoselėjimą. Projektas prisideda prie problemos sprendimo, nes dalyviai įsitrauks į muziejaus veiklas, prisidės prie eksponatų atnaujinimo ir ekspozicijų paruošimo, ugdys bendruomeniškumą ir savanorystės kultūrą, stiprins ryšį tarp gyventojų ir miesto kultūros įstaigų. Projekto metu sukurta saugi ir įtraukianti aplinka skatins tikslinės grupės dalyvių, savanorių aktyvumą ir socialinį bendrumą. Projekto veiklomis bus siekiama, jog nebūtų bet kokios diskriminacijos dėl socialinės padėties, lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, negalios, etninės priklausomybės, religijos ar kitų pagrindų. Veiklose bus galima dalyvauti visiems darbingiems Joniškio miesto gyventojams, patalpos pritaikytos asmenims turintiems negalią, privažiavimas ir sanitarinės patalpos bus lengvai pasiekiamos, asmenys galės netrukdomai ir savarankiškai judėti. Esant poreikiui, kuris bus išsiaiškinamas prieš veiklas, informacija ar kita medžiaga bus pritaikyta pagal tikslinės grupės asmenų turimą negalią. Projektas prisideda prie Joniškio miesto 2023 – 2029 m. vietos plėtros strategijos tikslo, didinti gyventojų užimtumą, praktinių įgūdžių lygį ir darbo rinkos pasirengimą, ypač per praktinį mokymąsi realioje darbo vietoje. Projekto veiklos atitinka 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“ veiklos „Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros metodo (BIVP) taikymas: parama vietos plėtros strategijų įgyvendimui“ (ESF+) projektų finansavimo sąlygų aprašo 2.1.2. veikla „Bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimas, siekiant pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje“, 2.1.2.1.3. bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų priėmimas vykdyti savanorišką veiklą bei 2.1.5. veiklą – savanoriškos veiklos skatinimas. Projektas prisidės prie Joniškio miesto vietos veiklos grupės įgyvendinamos strategijos „Joniškio miesto 2023 – 2029 m. vietos plėtros strategija“, 1.2.2. veiksmo „organizuoti ir teikti darbo rinkoje reikalingų įgūdžių ugdymą, praktinių darbinių įgūdžių įgijimą darbo vietoje“ įgyvendinimo.