Pastaraisiais metais Šiaulių miestas tampa vis įvairesne kultūrine erdve – į miestą atvyksta įvairių tautybių migrantai, pabėgėliai, taip pat karo pabėgėliai iš Ukrainos. Šie asmenys dažnai atsiduria pažeidžiamoje socialinėje padėtyje, jiems tenka spręsti kompleksinius iššūkius, susijusius su integracija į darbo rinką, visuomenę, švietimo ir paslaugų sistemas. Dėl kalbos barjero, kultūrinių skirtumų, informacijos stokos ir dažnai riboto socialinio kapitalo migrantai susiduria su realiomis kliūtimis, trukdančiomis visaverčiai integracijai į vietos bendruomenę. Problematika: - Kalbos ir informacijos barjeras: Daugelis migrantų nepakankamai moka lietuvių kalbą, todėl jiems sunku suprasti ir pasinaudoti viešosiomis, socialinėmis ar darbo rinkos paslaugomis. - Prieigos prie paslaugų stoka: Migrantai dažnai nežino, kokios paslaugos yra prieinamos vietos savivaldybėje, nevyriausybinėse organizacijose ar darbo rinkoje. - Socialinė atskirtis ir izoliacija: Dėl kultūrinių, kalbinių ir institucinių barjerų migrantai dažnai gyvena uždarose bendruomenėse, mažai dalyvauja viešajame gyvenime. - Darbo rinkos iššūkiai: Migrantai neretai susiduria su diskriminacija, jų turimos kvalifikacijos ne visada pripažįstamos, o informacija apie laisvas darbo vietas ir integracijos programas sunkiai pasiekiama. - Trūksta galimybių saviraiškai ir įgalinimui: Migrantai ne visada turi erdvių, kur galėtų išreikšti save kūrybiškai, dalyvauti mokymuose ar savanoriauti. - Tarpkultūrinio dialogo trūkumas: Vis dar stinga saugių ir atvirų erdvių, kur migrantai ir vietos gyventojai galėtų bendrauti, geriau pažinti vieni kitus ir mažinti stereotipus. Projektas skirtas kompleksiškai spręsti migrantų, pabėgėlių ir kitataučių integracijos iššūkius Šiaulių mieste. Veiklos apima: - informavimą apie socialines ir viešąsias paslaugas, tarpininkavimą ir konsultavimą dėl jų gavimo; - lietuvių kalbos ir komunikacijos pagrindų mokymus, pritaikytus kasdienėms situacijoms Lietuvoje; - IT raštingumo mokymus ir individualias konsultacijas, padedančias savarankiškai naudotis skaitmeninėmis paslaugomis; - pasirengimo darbo rinkai mokymus, individualų konsultavimą ir tarpininkavimą įsidarbinant; - meninės raiškos užsiėmimus, paremtus dainavimu ir kūrybine saviraiška; - informacinio gido „Supažindink su miestu“ kūrimą – migrantų parengtą Šiaulių miesto žemėlapį ir patarimų rinkinį kitiems naujai atvykusiems; - tikslinės savanorystės veiklas, kurių metu savanoriai padės migrantams bendrauti su lektoriais, spręsti kultūrinius ar praktinius sunkumus; - integracinius užsiėmimus, stiprinančius dialogą tarp migrantų ir vietinių bendruomenės narių. Projektas atitinka ir tiesiogiai prisideda prie šių Šiaulių miesto 2022–2029 m. vietos plėtros strategijos prioritetų: - Socialinės įtraukties ir įvairovės skatinimas: Skatinamas migrantų, pabėgėlių ir kitataučių įsitraukimas į Šiaulių bendruomenės gyvenimą, mažinama izoliacija ir diskriminacijos rizika. - Gebėjimų stiprinimas per mokymus: Projekto metu siūlomi mokymai suteikia realias galimybes įgyti būtinų įgūdžių, padedančių įsidarbinti, bendrauti ir orientuotis gyvenamojoje aplinkoje. - Savanorystės kultūros plėtra: Migrantams suteikiamos galimybės savanoriauti ir gauti savanorių pagalbą – tai stiprina bendruomeninius ryšius ir socialinį solidarumą. - Įtraukios bendruomenės kūrimas: Per kūrybines veiklas, gido kūrimą ir integracinius susitikimus stiprinamas tarpusavio ryšys tarp atvykusiųjų ir vietinių, skatinama pagarba ir bendradarbiavimas. Projektu sprendžiama Šiaulių miesto 2022–2029 m. vietos plėtros strategijoje SSGG analizėje nurodyta SN1 silpnybė. Projektas prisidės prie 2022 - 2029 m. Šiaulių miesto vietos plėtros strategijos tikslo 1.1. uždavinio, 1.1.3. veiksmo.