Problema: žemas verslumo lygis, nedarbas ir gyventojų kompetencijų trūkumas Jurbarko mieste. Pagal Regionų plėtros planą ir kitus nacionalinius strateginius dokumentus (pvz., Lietuvos Respublikos Vyriausybės programą, 2021–2030 m. Nacionalinį pažangos planą), prioritetas teikiamas regionų atskirties mažinimui, nedarbo mažinimui, verslumo skatinimui ir gyventojų kompetencijų ugdymui. 2024 m. birželio 1 d. Jurbarko rajono registruotas nedarbo lygis buvo 9 %, o tai viršijo šalies vidurkį, kuris tuo metu siekė 8,6 % (Užimtumo tarnybos informacija). 2022 m. Jurbarko rajone užimtumo lygis siekė 65,5 %, o tai buvo žemiau nei Tauragės apskrityje (71,7 %) ir šalies vidurkio (73,8 %) (Jurbarko miesto 2024-2029 m. vietos plėtros informacija). 2022 m. pabaigoje Jurbarko rajone veikė 459 mažos ir vidutinės įmonės, tai sudarė 18,5 įmonės 1 000 gyventojų. Palyginimui, Lietuvos vidurkis tuo metu buvo 35,01 įmonės 1 000 gyventojų (OSP informacija). Atsižvelgiant į aukštą nedarbo lygį ir žemą užimtumo lygį Jurbarko rajone, būtina skatinti verslumą ir teikti pagalbą pradedantiems verslą bei jauno verslo subjektams, ugdyti kompetencijas. Projekto veiklos, tokios kaip mokymai, konsultacijos ir mentorystė, padės gyventojams įgyti reikiamų kompetencijų ir sėkmingai įsitvirtinti rinkoje, pradėti verslą. Be minėtų nedarbo ir verslumo problemų, Jurbarko rajono gyventojai susiduria ir su skaitmeninių bei verslumo kompetencijų stygiumi, ribojančiu jų galimybes kurti ar vystyti verslą. Tai ypač aktualu ekonomiškai neaktyviems asmenims, socialinę paramą gaunantiems gyventojams, bei bedarbiams, kurių integracija į darbo rinką dažnai apsunkinama nepakankamų gebėjimų ar žinių. Didelė problema taip pat yra nepakankama paslaugų pasiūla verslo pradžiai: verslumo konsultacijos, verslo planavimo pagalba, mentorystė ar pagalba ieškant tiekėjų, klientų, dažnai yra sunkiai pasiekiamos mažesniuose miestuose, ypač regionuose kaip Jurbarkas. Jei problema nebus sprendžiama, tikėtinos pasekmės: darbo rinkos stagnacija, tolimesnė regiono socialinė atskirtis, žemas gyvenimo lygis ir aukšta skurdo rizika, didesnis jaunimo migravimas į didmiesčius ar užsienį. Projektas padės mažinti regioninius netolygumus, suteikdamas reikalingų įgūdžių ir paslaugų vietos gyventojams. Tuo pačiu prisidės prie: darnios plėtros, stiprinant vietinę ekonomiką, lygių galimybių užtikrinimo, nes į veiklas bus įtraukiami įvairaus amžiaus, išsilavinimo, socialinės padėties asmenys, inovatyvumo, nes projekte numatoma naudoti skaitmenines priemones, šabloninius dokumentus ir el. platformas verslo pagalbai. Projektas atitinka horizontaliojo principo reikalavimus: jis užtikrina nediskriminavimą, prieinamumą, inovatyvų požiūrį, bei atsižvelgia į JT neįgaliųjų teisių konvencijos nuostatas – visos paslaugos bus prieinamos ir žmonėms su negalia. Projektas atitinka Apraše nurodytą 2.1.3. veiklą - bendruomenės verslumui didinti (t. y. verslo kūrimui ir pradedamo verslo plėtojimui reikalingiems gebėjimams stiprinti) skirtų neformalių iniciatyvų įgyvendinimas. Projekto prioritetiniais atrankos kriterijai: 1. Pareiškėjas arba bent vienas partneris yra nevyriausybinė organizacija arba socialinis partneris (darbuotojų ar darbdavių atstovas bei jų organizacija), kuris nepertraukiamai registruotas Jurbarko rajono savivaldybėje ne trumpiau kaip 1 metus iki paraiškos pateikimo dienos - pareiškėjas yra nevyriausybinė - verslininkų organizacija, kuri nepertraukiamai registruota Jurbarko rajone adresu Pramonės g. 1A, Jurbarkas nuo 2014. 2. Planuojamas projekto veiklų dalyvių, priklausančių projekto tikslinėms grupėms, skaičius - projekto veiklų dalyvių iš tikslinių grupių skaičius nurodytas PĮP dalyje „Stebėsenos rodikliai“ (rodiklis „BIVP projektų veiklų dalyviai (įskaitant visas tikslines grupes)“, kodas P.N.2.4723). 3. Planuojamų projekto veiklų bendruomenės verslumui didinti skaičius – numatyta teikti konsultacijas ir mokymus, organizuoti išvykas, konferencijas. Sukurti platformą, kurioje bus talpinami metodiniai dokumentai, verslo pradžiai reikalingų dokumentų šablonai, įrašyti webinarai bei informacija apie aktualias veiklas, leidžianti naudotojams lengvai rasti reikalingą medžiagą ir naudotis ja savarankiškai. Jų reguliarumas nurodyta PĮP dalies „Projekto veiklos“ poveiklių ir (ar) veiksmų aprašymuose. 4. Savanorių įtraukimas į projekto veiklų vykdymą – (tiksliname) projekto veiklose dalyvaus 6 savanoriai. Planuojama, kad dalyvaus konferencijose, viso ne mažiau kaip 6 savanoriai per projekto įgyvendinimą. Detaliau veiksmai ir savanorių veikla nurodyti PĮP dalies „Projekto veiklos“ poveiklių ir veiksmų aprašymuose. 5. Pareiškėjas turi patirties įgyvendinant Europos Sąjungos lėšomis finansuojamą projektą - pareiškėjas nuo 2021-01-01 iki 2022-01-01 įgyvendino projektą „Startuok lengvai“, projekto Nr. ESFA-T-927-01-0177, kuris buvo finansuotas Europos Sąjungos lėšomis. Pridėta paramos sutarties kopija. Projektas orientuotas į paslaugų, kompleksinių paslaugų ir pagalbos teikimą gyventojams, ypač pažeidžiamoms grupėms, siekiant gerinti jų integraciją darbo rinkoje ir socialinį įtraukimą. Konkrečiai, projektas įgyvendina uždavinius, susijusius su paslaugų teikimu, įtraukimo į darbo rinką ir socialinės atskirties mažinimu, kas atitinka veiksmus, susijusius su socialinės įtraukties skatinimu bei paslaugų plėtra. Todėl galima teikti, kad projektas tiesiogiai prisideda prie: veiksmo, susijusio su paslaugomis, socialinės įtraukties ir integracijos stiprinimu (kuriame detalizuojama paslaugų teikimo plėtra ir jų prieinamumo didinimas). Taip pat ir prie veiksmų, skatinančių socialinių ir pajamų stabilumo gerinimą, ypač pažeidžiamų grupių (tarp jų ir gyventojų su socialiniais iššūkiais), gerinant jų gyvenimo kokybę. Atliepiama į 1.2.2 strategijos veiksmą: 1.2.2. VEIKSMAS. KONSULTACIJOS IR MOKYMAI, NORINTIEMS PRADĖTI VERSLĄ IR JAUNO VERSLO SUBJEKTAMS Tikslinės grupės: Jauno verslo subjektai (fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie pradėjo verslą ne anksčiau kaip prieš 2 metus); Bedarbiai, ekonomiškai neaktyvūs asmenys ir darbo rinkai besirengiantys asmenys. Darbingi asmenys, gaunantys socialinę paramą.