VšĮ Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centras (VšĮ Jonavos PSPC) ir VšĮ Jonavos ligoninė 2024 m. sausio mėn., pasirašydamos su kitomis Jonavos r. savivaldybėje veikiančiomis asmens sveikatos priežiūros įstaigomis (ASPĮ) sveikatos centro bendradarbiavimo sutartį, siekia užtikrinti Jonavos r. gyventojams prieinamas, kokybiškas ir tęstines sveikatos priežiūros paslaugas, tuo būdu prisidedama prie savivaldybės gyventojų sveikatos rodiklių gerinimo. Analizuojant įstaigose dirbančių bendrosios praktikos slaugytojų (BPS) ir šeimos gydytojų (ŠG) amžiaus statusą, amžiaus rodikliai kelią nerimą. Šiuo metu VšĮ Jonavos PSPC dirba 14 pensinio amžiaus BPS arba tai sudaro 10,725 etato ir 6 pensinio amžiaus ŠG arba tai sudaro 5,75 etato. Darytina išvada, jog įstaigoje vidutiniškai per vienerius metus įgyja pensinį statusą 5,6 BPS arba 4,845 etatu dirba į pensiją išsėję BPS ir 1,6 ŠG arba 1,65 etatu dirba į pensiją išėję ŠG. Naujų specialistų (tiek gydytojų tiek slaugytojų, tiek slaugytojų padėjėjų) pritraukimu į įstaigą būtų išspręstos personalo trūkumo problemos. Šiuo metu įstaigose dirbančių didžioji dalis slaugytojų yra pensinio amžiaus. Viena didžiausių problemų yra jaunų specialistų trūkumas Jonavos sveikatos įstaigose. Didžioji dauguma jaunų specialistų, rezidentų atlikti praktikas arba dirbti renkasi didžiuosius miestus, o mažesniuose miesteliuose jų labai trūksta ir prisikviesti juos dirbti yra labai sudėtinga. Todėl įgyvendinant projektą tikimasi, kad studijų finansavimas, stipendijų mokėjimas, darbo užmokesčio priedo mokėjimas, paskatins jaunus specialistus rinkti darbui mažesnius miestelius. Siekiant efektyviai ir kokybiškai teikti paslaugas bei didinti prieinamumą, VšĮ Jonavos PSPC reikalingi 7 bendrosios praktikos slaugytojai ir 1 šeimos gydytojas. Taip pat planuojama finansuoti vieno šeimos gydytojo rezidentūros studijas 4 metus ir 1 gydytojo odontologo padėjėjo profesinio bakalauro studijas 3 metus. Kita sveikatos įstaiga VšĮ Jonavos ligoninė susiduria su ta pačia problema - specialistų trūkumu. Todėl, išanalizavus esamą situaciją, šiuo metu yra reikalingi anesteziologas, akušeris-ginekologas bei terapeutas, kuriems planuojama mokėti priedą prie darbo užmokesčio, jei gydytojas rezidentas išdirbs VšĮ Jonavos ligoninėje ne trumpiau nei 6 mėn. (nepertraukiamai), atlikdamas rezidentūros studijų ciklus. Taip pat planuojama apmokėti 4 metų chirurginio profilio ir radiologijos rezidentūros studijas bei bendrosios praktikos slaugytojui aukštosios mokyklos studijas ir mokėti 4 metus stipendiją 7 bendrosios praktikos slaugą studijuojantiems studentams. Viso projekto metu planuojama pritraukti 23 specialistus. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami horizontalieji principai - darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Taip pat bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijų nuostatas bei nebus pažeidžiami nustatyti reikalavimai dėl atitinkamų Chartijos nuostatų laikymosi. Projekto vykdytojas užtikrins, jog visiems asmenims būtų užtikrintos vienodos teisės ir galimybės dalyvauti įgyvendinant projektą.