Sveikatos sistema yra viena svarbiausių visuomenės infrastruktūros dalių, nes ji tiesiogiai veikia gyventojų sveikatą, gerovę, ir gyvenimo kokybę. Vienas iš didžiausią įtaką sveikatos sistemos efektyvumui darančių veiksnių yra sveikatos specialistų trūkumas. Pagrindinės sveikatos specialistų trūkumo priežastys yra demografiniai pokyčiai, emigracija, švietimo sistemos iššūkiai, darbo sąlygos ir atlyginimai, regioniniai skirtumai. Specialistų trūkumo problema kelia chaosą sveikatos sistemoje: prailgėja laukimo pas gydytoją laikotarpiai, padidėja darbo krūvis jau dirbantiems specialistams, didelis darbo krūvis mažina sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, išsivysto nelygybė sveikatos priežiūros prieinamumo srityje, pavyzdžiui, regionai, kuriems specialistų trūksta labiausiai, patiria sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo problemų, kas didina socialinę ir ekonominę nelygybę. Šių problemų sprendimui galimos šios priemonės: investicijos į švietimą, darbo sąlygų ir atlyginimų gerinimas, specialistų darbo regionuose skatinimas. 2020-2030 metų Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos Sveikatos priežiūros kokybės ir efektyvumo didinimas plėtros pažangos priemonėje Nr. 11-002-02-11-01 "Gerinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą" numatytos sveikatos sistemos kokybės didinimo priemonės, kaip vienas iš būdų spręsti įsisenėjusias problemas. Projektu bus finansuotos atitinkamų specialybių rezidentūros studijos tiems gydytojams rezidentams (ne mažiau kaip 34 asmenims), kurie, pasirašydami sutartis, įsipareigos dirbti ne trumpiau kaip 2 metus atitinkamo rajono asmens sveikatos priežiūros įstaigoje. Remiantis projektų duomenimis, iki 2022 m. kovo mėn., studijos finansuotos / finansuojamos 24 asmenims kardiologijos, neurologijos, pulmonologijos, šeimos medicinos, radiologijos, urologijos, psichiatrijos ir ortopedinės odontologijos srityse, iš jų 4 jau baigę rezidentūros studijas. Atsižvelgiant į tai, kad ženkliai išaugo specialistų poreikis, inicijuojamas projektas, kurio metu bus siekiama pritraukti į Joniškio rajono savivaldybę naujų trūkstamų specialistų. Šiame projekte dalyvaujančios VšĮ Joniškio ligoninė, VšĮ Joniškio pirminės sveikatos priežiūros centras, UAB „InMedica" tikisi finansuoti išplėstinės praktikos, bendrosios slaugos, šeimos gydytojo, gydytojų odontologų rezidentūros studijas ir skatinti studentus stipendijomis. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami horizontalieji principai - darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Taip pat bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijų nuostatas bei nebus pažeidžiami nustatyti reikalavimai dėl atitinkamų Chartijos nuostatų laikymosi. Projekto pareiškėjas užtikrins, jog visiems asmenims būtų užtikrintos vienodos teisės ir galimybės dalyvauti įgyvendinant projektą bei vykdant veiklas po investicijų.