Lietuvoje susiduriama tiek su sveikatos priežiūros specialistų trūkumo, tiek su netolygaus jų pasiskirstymo problema. Manoma, kad ateityje sveikatos priežiūros specialistų trūkumas ir jų teikiamų paslaugų poreikis tik augs. Tai susiję ne tik su senstančia visuomene, bet ir dėl medicinos pažangos bei naujų technologijų vystymosi atsirandančiu naujus įgūdžius turinčių specialistų poreikiu. Nemažu iššūkiu tampa ir sveikatos priežiūros specialistų, patenkančių į pensinio amžiaus ribas skaičius. Remiantis Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) žmogiškųjų išteklių poreikio prognozėmis 2023 - 2032 metams, sveikatos priežiūros sektorius priskiriamas „seniausiems“ sektoriams – darbuotojų pakeitimo metinė paklausa viršija 2 tūkst. darbuotojų. Nors ir Lietuvoje vidutinis sveikatos priežiūros specialistų amžiaus vidurkis yra 47,5 metų, tačiau atidžiau analizuojant atskiras specializacijas, išryškėja kur kas didesnis problemos mastas – pavyzdžiui, 39 proc. šiuo metu Lietuvoje dirbančių vidaus ligų gydytojų yra pensinio amžiaus ir dar bent vienuolikoje gydytojų specializacijų šis rodiklis yra didesnis nei 30 proc. Remiantis STRATA prognozėmis, 2032 metais didžiausias specialistų trūkumas bus šiose specializacijose: bendrosios praktikos slaugytojai, slaugytojų padėjėjai, vidaus ligų gydytojai ir šeimos gydytojai. Medicinos studentų skatinimas apima stipendijas, studijų paskolos apmokėjimą, tuo tarpu, norint pritraukti jau praktikuojantį gydytoją, pasitelkiami kiek kitokie metodai – nustatomas minimalus metinis darbo užmokesčio dydis, taikoma modifikuota paslaugų apmokėjimo sistema, mokami specialūs priedai, tam, kad dėl potencialiai mažesnės populiacijos nenukentėtų gydytojo darbo užmokestis. Sveikatos specialistų trūkumas jaučiamas ir Šiaulių rajone bei visame regione. Specialistų trūksta ne tik valstybinėse sveikatos įstaigose, bet ir privačiame sektoriuje. Įgyvendinant projektą planuojama, kad bus lengviau pritraukti jaunus specialistus į regionus, apmokant jiems studijų kainą ir mokant stipendiją. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami horizontalieji principai – darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Taip pat bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijų nuostatas bei nebus pažeidžiami nustatyti reikalavimai dėl atitinkamų Chartijos nuostatų laikymosi. Projekto pareiškėjas užtikrins, jog visiems asmenims būtų užtikrintos vienodos teisės ir galimybės dalyvauti įgyvendinant projektą.