Planuojame įgyvendinti darbuotojų nuomos B2B platformos sprendimą su klientų ir darbuotojų savitarna el. parduotuvės analogu, naudojant atvirus duomenis iš LR statistikos departamento ir Europos duomenų portalo pagal pridedamą aprašymą. Tokio veikiančio sprendimo rinkoje nėra. Savo kasdienėje veikloje matome didelį poreikį internetiniam sprendimui, paremtam objektyviu esančių darbo pozicijų užmokesčio vertinimu pagal individualius kriterijus. Dabartinis darbuotojų nuomos paslaugas teikiančių įmonių technologinių inovacijų naudojimo lygis yra palygintinas su NT agentūrų paslaugomis iki NT skelbimų portalų atsiradimo, todėl manome, kad tinkamai įgyvendinus tai, ko dar niekas nėra įdiegęs, būtų pasiektas nepalyginamai didesnis paslaugos pardavimo efektyvumas ir paslaugos teikimo prieinamumas. Analogškai su pateiktu palyginimu apie NT, aruodas.lt iš eilinės paslaugas teikiančios įmonės dėl įgyvendintos inovacijos tapęs skelbimų portalų pasidarė vienvaldžiu rinkos lyderiu ir savo paslaugos teikimą perkėlė į nepalyginamai didesnes apimtis. Projektas atitinka horizontaliųjų principų ir atitinkamų Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos nuostatus. Projekto apimtyje nenumatyta veiksmai galintys daryti neigiamo poveikio HP. Projekto įgyvendinimo metu nėra pažeidžiami HP: darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą; lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, religijos ar įsitikinimų, pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą (paslaugų, infrastruktūros, fizinės ar e. aplinkos sprendimai, informacijos, transporto prieinamumo ir pan.); inovatyvumo (kūrybingumo) (bus siekiama paskatinti inovacijų kūrimą, naudojant atvirus duomenis bus kuriami inovatyvūs sprendimai ir (ar) paslaugos. Taip pat bus siekiama kelti MVĮ skaitmeninio intensyvumo lygį). Projekte nėra numatyta veiksmų, kurie turėtų neigiamą poveikį įgyvendinant HP. Projektas nepažeidžia Chartijos pagrindinių teisių: orumo; asmenų, privataus ir šeimos gyvenimo, sąžinės ir saviraiškos laisvės; asmens duomenų; prieglobsčio ir apsaugos perkėlimo, išsiuntimo ar išdavimo atvejų; teisių į nuosavybę ir teisių užsiimti verslu; lyčių lygybės, vienodo požiūrio ir lygių galimybių, nediskriminavimo ir neįgaliųjų teisių; vaiko teisių; gero administravimo, veiksmingo teisinės gynybos, teisingumo; solidarumo ir darbuotojų teisių; aplinkos apsaugos.