UAB „Madvilė“, siekdama ilgalaikėje perspektyvoje išvengti galimų įmonės veiklos ir pajamų kritimų, neužtikrintumo bei sustiprinti atsparumą galimiems ekonominiams bei rinkos poreikių svyravimams, įvertino visus įmonėje vykstančius vidinius bei išorinius procesus ir jų optimizavimo galimybes, t.y. darbuotojų įgūdžių ugdymo galimybes. Investicijos į šio projekto įgyvendinimą padės stiprinti UAB „Madvilė“ konkurencingumą ir pagerins darbuotojų įgūdžius, taip pat padės didinti Lietuvos MVĮ konkurencingumą ir jų prisitaikymą rinkos sąlygoms, kurie traktuojami kaip vienas pagrindinių ekonomikos atsigavimo variklių. Numatoma, kad įgyvendinus projektą, didės įmonės pardavimo pajamos, grynasis pelnas, taip pat augs darbo našumas dėl darbuotojų įgūdžių tobulinimo. Darbuotojų įgyti nauji įgūdžiai naujų gamybos procesų, medžiagų ir technologijų, informacinių ir ryšių technologijų srityje padės UAB „Madvilė“ diegti naujoves, pagerins įmonės, kaip darbdavio poziciją ir patrauklumą rinkoje, padės kurti spartesnę veiklą, ir užtikrins įmonės tolimesnę veiklą.