| Regionas | Apskritis | Savivaldybė |
|---|---|---|
| Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas | Kauno apskritis | Kaišiadorių r. sav. |
UAB Trijų artelė darbuotojams reikalingų įgūdžių ugdymas Įgyvendinama
Kvietimo numeris
02-035-K
Projekto numeris
02-035-K-0143
Sutarties įsigaliojimo data
2024-08-19 00:00
Projekto vykdytojas
UAB Trijų artelė
Vykdytojo kodas
235497560
Veiklų vykdymo pabaigos data
2026-08-19 00:00
Administruojanti institucija
Inovacijų agentūra
Bendra projekto tinkamų finansuoti išlaidų suma
29 146,80 €
Projektu sprendžiamos problemos
UAB Trijų artelė nuo 1999-ųjų veikianti įmonė, kuri klientams siūlo ugniai atsparius produktus. Kasdieniuose gamybiniuose procesuose naudojamos inovatyvios ir pažangios medžiagos, kad vartotoją pasiektų maksimaliai kokybiškas produktas. Išsamiais tyrimais grįsdama gamybą, UAB Trijų artelė siūlo atsakingai parinktus, tik iš aplinkai nekenksmingų žaliavų pagamintus produktus. Šių gaminių naudojimas ne tik nedaro žalos gamtai, bet dažnai net ir prisideda prie taršos gyvenamoje aplinkoje mažinimo (tai švarų degimą užtikrinančių, degimo nuosėdas mažinančių produktų linija). Nuolatiniai tyrimai, vartotojų poreikių analizė, asortimento plėtimas ir tiesiog nuoširdus darbas lėmė tai, kad šiandien įmonės produktų naudojimo spektras jau toli gražu viršijo vien šildymo prietaisų eksploatacijos produktų rinką. Įgyvendinamo projekto metu planuojama ugdyti techniniu įmonės darbuotojų įgūdžius kasdienių funkcijų vykdymui.
Daugiau
Mažiau
Projekto tikslas
Pagerinti darbuotojų įgūdžius informacinių technologijų srityje
Programos tipas
Investicijų programa
Prioritetas
Pažangesnė LietuvaTeritorija, kuriai tenka didžioji dalis projekto lėšų
Regionų lėšos
| Regionas | Regionui skirta lėšų suma |
|---|---|
| Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas | 29 146,80 € |
ES fondas
| Veiklos pavadinimas | Fondas |
|---|---|
| Ugdyti MVĮ reikalingus darbuotojų įgūdžius | Europos regioninės plėtros fondas |
Finansavimo šaltiniai
| Finansavimo šaltinio kodas | Finansavimo šaltinio forma | Finansavimo šaltinio suma |
|---|---|---|
| 1. | Projektams skiriamos finansavimo lėšos | 20 402,76 € |
| 1.1. | ES fondų lėšos | 20 402,76 € |
| 2. | Nuosavas įnašas | 8 744,04 € |
| 2.2. | Privačios lėšos | 8 744,04 € |
| 2.2.1. | Projekto vykdytojo, partnerio (-ių) ir (ar) jungtinio projekto projekto vykdytojo lėšos | 8 744,04 € |
Stebėsenos rodikliai
| Pavadinimas | Stebėsenos rodiklio pradinė reikšmė | Stebėsenos rodiklio siektina reikšmė |
|---|---|---|
| Labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai, baigę mokymą, skirtą pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai ir verslumui reikalingiems įgūdžiams ugdyti, pagal įgūdžių rūšį: techniniai, valdymo, verslumo, ekologijos, kiti įgūdžiai | 0,00 | 10,00 |
| Labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai, baigę mokymą, skirtą pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai ir verslumui reikalingiems įgūdžiams ugdyti, pagal įgūdžių rūšį: techniniai įgūdžiai | 0,00 | 5,00 |
| Labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai, baigę mokymą, skirtą pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai ir verslumui reikalingiems įgūdžiams ugdyti, pagal įgūdžių rūšį: valdymo įgūdžiai | 0,00 | 4,00 |
| Labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai, baigę mokymą, skirtą pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai ir verslumui reikalingiems įgūdžiams ugdyti, pagal įgūdžių rūšį: ekologijos įgūdžiai | 0,00 | 5,00 |
| Labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai, baigę mokymą, skirtą pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai ir verslumui reikalingiems įgūdžiams ugdyti, pagal įgūdžių rūšį: techniniai, valdymo, verslumo, ekologijos, kiti įgūdžiai | 0,00 | 14,00 |
Projekto veiklos
| Sutarties projekto veiklos numeris ir pavadinimas | Sutarties poveiklės numeris ir pavadinimas |
|---|---|
| 05-001-01-05-07-11 Ugdyti MVĮ reikalingus darbuotojų įgūdžius | 05-001-01-05-07-11-02 Ugdyti MVĮ reikalingus darbuotojų įgūdžius (Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas) |
Sutarties intervencinių priemonių srities duomenys
- 023 - Pažangiajai specializacijai, pramonės pertvarkai, verslumui ir įmonių prisitaikymui prie pokyčių reikalingų gebėjimų ugdymas